Misión
Somos la mejor opción en la comercialización de rodamientos y elementos de transmisión de potencia en el país. Les damos a nuestros clientes una solución integral al precio correcto, en el momento oportuno buscando el desarrollo mutuo de manera rentable y sostenible.
Visión
Ser líderes en la comercialización de elementos de transmisión de potencia en Ecuador.
Eficiencia
Innovación
Orientación al Cliente
Dinamismo
Compromiso
Implementamos procesos productivos altamente eficiente a través de nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades de los clientes y que permitan tomar decisiones con rapidez, cautelando los intereses de la institución de forma.
Buscamos optimizar el uso de recursos, innovando procesos que nos permitan servir a nuestros clientes de forma rápida y oportuna.
Entendemos las necesidades de nuestros clientes y damos solución a sus inquietudes, cumpliendo sus expectativas.
Somos dinámicos, tomamos iniciativas que impulsan desarrollo y buscamos dar soluciones rápidas a nuestros clientes.
Estamos comprometidos profundamente con nuestros clientes internos y externos, y buscamos transmitir confianza y servicio de excelencia.
Eficiencia
Implementamos procesos productivos altamente eficiente a través de nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades de los clientes y que permitan tomar decisiones con rapidez, cautelando los intereses de la institución de forma.
Innovación
Buscamos optimizar el uso de recursos, innovando procesos que nos permitan servir a nuestros clientes de forma rápida y oportuna.
Orientación al Cliente
Entendemos las necesidades de nuestros clientes y damos solución a sus inquietudes, cumpliendo sus expectativas.
Dinamismo
Somos dinámicos, tomamos iniciativas que impulsan desarrollo y buscamos dar soluciones rápidas a nuestros clientes.
Compromiso
Estamos comprometidos profundamente con nuestros clientes internos y externos, y buscamos transmitir confianza y servicio de excelencia.
Un equipo comprometido
¡Creemos en el talento
de nuestra gente!
Es nuestra responsabilidad potenciar habilidades y nuevos conocimientos, por ello estamos comprometidos en ofrecer desafíos que proyecten experiencias y amplíen caminos de crecimiento. El desarrollo de nuestra gente también es nuestro, y apostamos por una formación profesional e integral, que impulse el talento de toda nuestra gente.
¡Fomentamos un clima laboral agradable para todos
Responsabilidad Social Empresarial
En Hivimar creemos firmemente que la responsabilidad social empresarial debe ser parte de la cultura de nuestra organización y debe vivirse a través de las diferentes acciones y de nuestras operaciones.
Alineados a esto nuestro compromiso, como una empresa socialmente responsable, se enfoca en proporcionar bienestar a nuestra sociedad y medio ambiente a través de acciones éticas y transparentes.
Algunas de las iniciativas, proyectos y reconocimientos de Hivimar están enmarcados bajo los principios de la ISO 26000, norma internacional que funciona como guía para integrar y respaldar el desarrollo sostenible en las organizaciones e impulsar prácticas y comportamientos socialmente responsables.
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PROYECTO
- Convenio de Cooperación en Formación Educativa Dual
- Medición de Huella Carbono
- Hivimar Patrocinador del representante de Ecuador en la Gothia Cup 2022
- Línea Ética para colaboradores
- Adhesión a las WEP’s
Great Place to Work:
- Edición 2017★ «Hasta 500 colaboradores» 3° Lugar
- Edición 2014★ «Hasta 500 colaboradores» 8° Lugar
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Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad
Convenio de Cooperación en Formación Educativa Dual
En alianza con Humboldt Zentrum, Hivimar firmó el Convenio de Cooperación en Formación Educativa Dual, siendo este un modelo de formación técnica profesional para jóvenes. Desde mayo del 2022 Hivimar forma parte de las 167 empresas formadoras a nivel nacional.
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Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad
Hivimar Patrocinador del representante de Ecuador en la Gothia Cup 2022
Gothia Cup es el torneo de fútbol juvenil que se celebra anualmente en Gotemburgo, Suecia, donde compiten niños y adolescentes entre las edades de 11 a 19 años.
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Prácticas Justas de Operación
Línea Ética para colaboradores
Línea Ética es un canal dispuesto para los colaboradores en el que podrán gestionar denuncias que aborten temas éticos que serán canalizados por una entidad externa. Esta iniciativa nace con el propósito de generar prácticas transparentes y un ambiente de trabajo igualitario
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Derechos humanos
Adhesión a las WEP’s
La inclusión a las WEP’s forma parte de las iniciativas que buscan trabajar bajo un marco de principios de igualdad y equidad.
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Medio ambiente
Medición de Huella Carbono
Se ha trabajo en el levantamiento de información para calcular la huella de carbono que Hivimar genera de acuerdo con el giro de negocio, y buscar alternativas que permitan reducir el impacto de contaminación.
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Prácticas Laborales
Great Place to Work:
Hivimar ha sido reconocido como el mejor lugar para trabajar en 2 ediciones por la firma global Great Place to Work.
Adicional, para respaldar y validar el cumplimiento de estos pilares Hivimar ha incluido en sus prácticas la realización de la Auditoría SMETA 2023 que engloba los diferentes aspectos de la RSE.
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